Konnten vor einigen Jahren noch die meisten Stellen über IT-Stellenausschreibungen (nach dem Motto „Post and Pray“ ) besetzt werden mangelt es heute für den Großteil der vakanten Positionen an ausreichend qualifizierten Bewerbungen. Relevante Informationen die der Titel Ihrer Stellenanzeigen enthalten sollten umfassen Details zur ausgeschriebenen Position dem erforderlichen Erfahrungslevel wesentliche Technologien und bestenfalls ein Alleinstellungs- oder Unterscheidungsmerkmal. Dieser sollte laut Jobware-Studie möglichst mittig über dem Text und deutlich abgehoben vom Rest – größer in anderer Schriftart oder gefettet – stehen um am meisten Aufmerksamkeit bekommen. Source: https://www.artikelschreiber.com/.