Zentrale Anhaltspunkte sind dabei unter anderem: Arbeitsschutz angemessene Bezahlung Politik und Gesetze Das Pendant zu Gewerkschaften stellen Arbeitgeberverbände dar. Unternehmerische Folgen von Tarifvertragsänderungen Gewerkschaften sind eine durch das Grundgesetz garantierte Möglichkeit für Arbeitnehmer:innen ihre Interessen geschlossen gegenüber Arbeitgebern und Arbeitgeberverbänden darzulegen und durchzusetzen. Diese Information ist sogar extra geschützt denn Arbeitgebern ist es verboten Arbeitnehmer:innen nach einer Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft zu fragen. Source: https://www.artikelschreiber.com/.