Hallo zusammen bei uns stehen demnächst die jährlichen Mitarbeitergespräche an und ich würde gerne eine Stufenvorweggewährung (§ 16 Abs.5 TV-L) und externe Fortbildung ansprechen / fordern. Da ich Neuling im öD bin und mein Vorgesetzter Polizeivollzugsbeamter ist und scheinbar selbst nicht allzu viel Ahnung von Tarifrecht hat hier einige Fragen dazu. 2) Vorstellbare Begründungen meinerseits: - Bindung von qualifizierten Fachkräften - um Ausgleich höherer Lebenshaltungskosten - überdurchschnittliche Leistungen (ist dies überhaupt ein möglicher Grund?) Source: https://www.artikelschreiber.com/.