Nörgeln und Pragmatismus unterscheiden Wenn etwas mit sehr negativem Gustus vorgetragen wird dann hören wir oft kaum noch zu. Wenn drei Menschen im Unternehmen von denen mindestens zwei nichts oder wenig miteinander zu tun haben ähnlich argumentieren sollte man auf jeden Fall darüber nachdenken. Die Warum-Frage stellen Simpel und enorm wirkungsvoll: Gerade Negatives wird im Büroalltag oft so vorgetragen als sei es über jede Diskussion erhaben. Source: https://www.artikelschreiber.com/.