Die Deutsche Bahn steht als Konzern im Zuge des demographischen Wandels vor massiven Herausforderungen bei der Personalsuche: bis 2030 muss Kerstin Wagner mit ihrem 1000-köpfigen Team jedes Jahr 20.000+ Menschen neu einstellen da knapp die Hälfte der bestehenden Belegschaft in Rente geht oder gehen wird. Lars Bohlmann Geschäftsführer und Leiter HR bei Hettich Management Service GmbH erzählte von der Initiative Spende Dein Talent die als Brückenbauer für unternehmensübergreifende Zusammenarbeit diente und eine Kultur vom Ich zum Wir fördern sollte was sicher auch gelungen ist. Und last but not least hat Aude Masserann Head of HR Compliance & Communication sowie Board Member der Opteven Gruppe unser Kooperationspartner BPW (https://www.bpm.de/) vertreten. Source: https://www.artikelschreiber.com/.