Das dieser Leistungssteigerung zu Grunde liegende Prinzip ist einfach und universell: Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile d.h. die Leistungsfähigkeit des Teams ist höher als die jedes einzelnen Teammitglieds. MOOC (Massive Open Online Courses) als Beispiel für einen etablierten Ansatz im Bereich Network Learning stehen aktuell nicht zuletzt aufgrund der großen Teilnehmeranzahl und folglich auch wegen der hohen Ausstiegsquote in der Kritik. Bei MOOC gibt es zwar eine Moderationsrolle die der Kursleiter wahrnimmt jedoch bildet sich keine richtige Teamstruktur mit Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Zielen und Ergebnissen aus. Source: https://www.artikelschreiber.com/.