Darüber hinaus informieren wir über die häufigsten Fragen in einem Personalgespräch gehen auf die rechtliche Lage ein und zeigen was ein solches Gespräch erfolgreich macht. Wer sich engagiert und kooperativ zeigt und dabei seine eigenen neuen Ziele vor Augen hält hat gute Chancen die Gesprächsführung zu übernehmen und die Kommunikation zu leiten. Die wichtigsten Punkte die hierbei beachtet werden sollten sind folgende: Eine konzentrierte und ruhige Gesprächsführung ein strukturierter Ablauf beziehungsweise ein roter Faden der sich durch das Gespräch zieht aktives Zuhören und gegenseitiges Ausreden lassen konstruktive und objektive Diskussionen gleiche Redeanteile für beide Parteien das Führen eines Protokolls die Festsetzung realistischer Ziele ein motivierender Gesprächsabschluss. Source: https://www.artikelschreiber.com/.