ISO 45001 ist keine verbindliche Norm aber es kann in verschiedenen Ländern Gesetze und Vorschriften geben die von Organisationen verlangen dass sie bestimmte Aspekte der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sicherstellen wie z. Eine gesunde sichere Belegschaft: ISO 45001 zielt darauf ab arbeitsbedingte Unfälle zu reduzieren indem eine Gesundheits- und Sicherheitskultur geschaffen wird in der die Mitarbeiter ermutigt werden eine aktive Rolle zu spielen. Konformität und operative Exzellenz: ISO 45001 bietet einen klaren Rahmen für die Einhaltung rechtlicher und behördlicher Verpflichtungen was das Vertrauen von Kunden und Interessengruppen in eine Organisation stärkt den Ruf der Marke verbessert und einen Wettbewerbsvorteil bei der Bewerbung um Aufträge verschafft. Source: https://www.artikelschreiber.com/.