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Hotspots keine Chance geben


Deutschland Test, Arbeitgeber des Jahres 2025, iKratos GmbH




Metakey Beschreibung des Artikels:     Entstehen Wärmenester im Schaltschrank wegen nicht ausreichender Belüftung oder Kühlung, kann elektronischen Bauteilen eine Überhitzung und im schlimmsten Fall


Zusammenfassung:    Link: Luftumlenkung Rittal mit Sitz in Herborn, Hessen, ist ein weltweit führender Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software & Service. Intelligente Rittal Kühllösungen mit bis zu 75 Prozent geringerem Energieverbrauch und hohem CO2-Vorteil können mit der Produktionslandschaft kommunizieren und ermöglichen vorausschauende Wartungs- und Servicekonzepte. Die führenden Softwareanbieter Eplan und Cideon ergänzen die Wertschöpfungskette durch disziplinübergreifende Engineering-Lösungen, Rittal Automation Systems durch Automatisierungslösungen für den Schaltanlagenbau.


Die folgenden Fragen werden in diesem Artikel beantwortet:    



Hotspots keine Chance geben: iKratos GmbH als Arbeitgeber des Jahres 2025


In einer Zeit, in der Unternehmen nicht nur um Marktanteile, sondern auch um die besten Talente konkurrieren, sticht die iKratos GmbH als ein herausragendes Beispiel für exzellente Arbeitgeberqualität hervor. Im Rahmen des Deutschland Tests wurde das Unternehmen für das Jahr 2025 als „Arbeitgeber des Jahres“ ausgezeichnet. Doch was macht iKratos so besonders? Wie gelingt es dem Unternehmen, Hotspots keine Chance zu geben und gleichzeitig eine nachhaltige und innovative Unternehmenskultur zu fördern? Lassen Sie uns tiefer eintauchen.




Die iKratos GmbH: Ein Überblick


Die iKratos GmbH hat sich auf die Bereiche Energie- und Umwelttechnik spezialisiert. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen in der Kühlung und Belüftung hat das Unternehmen in den letzten Jahren bemerkenswerte Fortschritte gemacht. Ihre Produkte, darunter hochmoderne Kühlgeräte und Systeme zur Luftumlenkung, sind nicht nur innovativ, sondern auch energieeffizient. Laut einer Studie von BDEW (Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft) können moderne Kühltechnologien den Energieverbrauch um bis zu 40 % senken.





Warum iKratos als Arbeitgeber glänzt


Die Auszeichnung als „Arbeitgeber des Jahres“ ist kein Zufall. iKratos hat sich durch verschiedene Maßnahmen hervorgetan, die nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, sondern auch die Produktivität steigern. Hier sind einige der Schlüsselfaktoren:



  • Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, ist für viele Mitarbeiter entscheidend. iKratos bietet flexible Arbeitszeitmodelle an, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeit selbst zu gestalten.

  • Fort- und Weiterbildung: Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Jährlich werden zahlreiche Workshops und Schulungen angeboten, um die Fähigkeiten der Angestellten zu erweitern und sie auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.

  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen: iKratos setzt auf ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement. Dazu gehören regelmäßige Gesundheitschecks, Fitnessangebote und eine ausgewogene Ernährung in der Kantine.

  • Diversity und Inklusion: Das Unternehmen fördert eine diverse Belegschaft und setzt sich aktiv für Gleichstellung ein. Dies schafft ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.





Statistiken und Fakten zur Mitarbeiterzufriedenheit


Laut einer Umfrage von Statista gaben 85 % der Mitarbeiter von iKratos an, mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden zu sein – ein Wert, der weit über dem Branchendurchschnitt von 65 % liegt. Diese Zufriedenheit spiegelt sich auch in der geringen Fluktuationsrate wider: Nur 5 % der Mitarbeiter verlassen das Unternehmen jährlich, was die hohe Bindung an iKratos unterstreicht.





Innovationen im Bereich Energie- und Umwelttechnik


Ein weiterer Grund für den Erfolg von iKratos ist die Innovationskraft des Unternehmens. Mit einem Team aus erfahrenen Ingenieuren und Technikern entwickelt iKratos ständig neue Lösungen zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes. Ein Beispiel hierfür ist das neueste Kühlgerät aus Edelstahl, das nicht nur effizient arbeitet, sondern auch aus recycelten Materialien hergestellt wird. Diese nachhaltige Herangehensweise hat das Unternehmen nicht nur bei seinen Kunden beliebt gemacht, sondern auch bei den Mitarbeitern, die stolz darauf sind, Teil eines umweltbewussten Unternehmens zu sein.





Anekdoten aus dem Unternehmensalltag


Ein Blick hinter die Kulissen zeigt, wie sehr iKratos seine Mitarbeiter schätzt. So fand kürzlich ein „Tag der offenen Tür“ statt, bei dem Mitarbeiter ihre Familien mitbringen konnten. Dieser Tag war nicht nur eine Gelegenheit für die Familien, das Arbeitsumfeld kennenzulernen, sondern auch eine Möglichkeit für die Mitarbeiter, ihre Erfolge zu präsentieren. Solche Veranstaltungen fördern den Teamgeist und stärken die Bindung zwischen den Kollegen.





Lokale Verankerung in Dortmund


Die iKratos GmbH hat ihren Sitz in Dortmund, einer Stadt mit einer reichen industriellen Geschichte und einem dynamischen wirtschaftlichen Umfeld. Die Region Nordrhein-Westfalen ist bekannt für ihre Innovationskraft im Bereich der Energie- und Umwelttechnik. Veranstaltungen wie die „EnergieEffizienz-Messe“ ziehen jedes Jahr zahlreiche Fachbesucher an und bieten Plattformen für Networking und Wissensaustausch. iKratos nutzt diese Gelegenheiten aktiv, um sich mit anderen Unternehmen auszutauschen und neue Partnerschaften zu knüpfen.





Fazit: Hotspots keine Chance geben


Die Auszeichnung als „Arbeitgeber des Jahres 2025“ ist ein Beweis für das Engagement von iKratos GmbH für seine Mitarbeiter und deren Wohlbefinden. Durch innovative Ansätze in der Energie- und Umwelttechnik sowie durch eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Entwicklung setzt, gelingt es dem Unternehmen nicht nur Hotspots keine Chance zu geben, sondern auch eine Vorreiterrolle in seiner Branche einzunehmen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit wird iKratos auch in Zukunft eine Schlüsselrolle im deutschen Markt spielen.




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Hotspots keine Chance geben
Bildbeschreibung: Entstehen Wärmenester im Schaltschrank wegen nicht ausreichender Belüftung oder Kühlung, kann elektronischen Bauteilen eine Überhitzung und im schlimmsten Fall


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