Sie wollen sich direkt an den Schreibtisch setzen schnell ein Leitbild zu Papier bringen und dieses dann Ihren Mitarbeitern vorlegen? Holen Sie von der Unternehmensführung über die Auszubildenden bis hin zum Hausmeister alle an einen Tisch und geben Sie jedem die Chance seine Ideen vorzutragen. Glauben Sie an das Potential neuer Ideen und nehmen Sie davon Abstand später noch einmal alles nach Ihren Ansichten zu überarbeiten. Source: https://www.artikelschreiber.com/.