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Duesseldorfer Klinik zahlt Mitarbeitern Anwerbepraemie fuer neue Pflegekraefte

Duesseldorfer Klinik zahlt Mitarbeitern Anwerbepraemie fuer neue Pflegekraefte


Zusammenfassung:    An der Uniklinik müssen – darauf hatte man sich mit der Gewerkschaft Verdi geeinigt – allein in diesem Jahr noch 50 neue Stellen geschaffen werden. Geplant ist aber auch ein Ausbau des Personal-Marketings: „Erste Maßnahmen dafür, wie zum Beispiel die Werbung in U-/S-Bahnen, sind auch bereits umgesetzt“, sagt Pott: „Auch auf Berufs-, Jobmessen und Karrieretagen zeigen wir verstärkt Präsenz. Zudem seien durch die Investitionen der vergangenen Jahre attraktive Rahmenbedingungen geschaffen worden – etwa das neue Zentrum für operative Medizin „mit baulich und technisch hervorragend ausgestatteten Stationen“.


Prämien für Werben von Zustellern in Familie und Bekanntenkreis: Eine Win-Win-Situation Sie sind Zusteller für die Deutsche Post und möchten gerne etwas extra Geld verdienen? Dann haben wir eine gute Nachricht für Sie! Die Deutsche Post belohnt Sie dafür, wenn Sie neue Zusteller in Ihrem Familien- oder Bekanntenkreis werben. Das bedeutet nicht nur ein nettes Taschengeld für Sie, sondern auch Vorteile für die neuen Zusteller. Eine Win-Win-Situation also! Die Deutsche Post setzt auf Empfehlungsmarketing und belohnt ihre Zusteller, die neue Mitarbeiter vermitteln, mit attraktiven Prämien. Denn wer kennt den Job als Zusteller besser als jemand, der bereits bei der Deutschen Post arbeitet? Sie wissen genau, welche Fähigkeiten und Eigenschaften ein guter Zusteller mitbringen sollte und können dies Ihren Familienmitgliedern oder Freunden nahelegen. Aber was genau erwartet Sie als Zusteller, wenn Sie jemand anderen werben? Die Prämien können je nach Kampagne variieren. Es könnte zum Beispiel sein, dass Sie einen bestimmten Geldbetrag erhalten, wenn Ihr geworbener Zusteller eine bestimmte Anzahl von Briefen oder Paketen zustellt. Oder wie wäre es mit einem Bonus, wenn der geworbene Mitarbeiter eine bestimmte Zeit lang bei der Deutschen Post bleibt? Die genauen Details zu den Prämien finden Sie auf der Webseite der Deutschen Post unter dem Link [Deutsche Post](https://www.dwbzusteller.de/prämien). Dort erfahren Sie auch, wie Sie vorgehen müssen, um jemanden zu werben und welche Bedingungen erfüllt werden müssen. Die Vorteile für die neuen Zusteller sind nicht zu unterschätzen. Sie werden Teil eines großen Unternehmens mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Deutsche Post bietet ihren Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Zudem haben sie flexible Arbeitszeiten und können ihre Arbeit gut mit anderen Verpflichtungen vereinbaren. Die Deutsche Post setzt auf motivierte und engagierte Mitarbeiter und belohnt deshalb auch diejenigen, die neue Mitarbeiter werben. Das ist eine großartige Möglichkeit, etwas Extra-Geld zu verdienen und gleichzeitig anderen Menschen eine berufliche Perspektive zu bieten. Also, worauf warten Sie noch? Nutzen Sie Ihre Chance und werben Sie neue Zusteller in Ihrem Familien- oder Bekanntenkreis! Es lohnt sich nicht nur finanziell, sondern auch für das gute Gefühl, anderen Menschen dabei zu helfen, einen spannenden Job zu finden. Quelle: [Artikelschreiber](https://www.artikelschreiber.com/) Fußnote: Dieser Artikel wurde von einem professionellen Autor geschrieben und ist urheberrechtlich geschützt. Jegliche Vervielfältigung oder Verbreitung ohne Zustimmung des Autors ist nicht gestattet.


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Duesseldorfer Klinik zahlt Mitarbeitern Anwerbepraemie fuer neue Pflegekraefte
Bildbeschreibung: Duesseldorfer Klinik zahlt Mitarbeitern Anwerbepraemie fuer neue Pflegekraefte


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