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Doctoral Candidates — Organische Chemie

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Zusammenfassung:    Research Interests Computational Chemistry Organic Magnets Matrix Isolation Spectroscopy Publications Articles based on doctoral reseach : [1] Electronic Effects on Atom Tunneling: Conformational Isomerization of Monomeric Para-Substituted Benzoic Acid Derivatives. research: [1] High-Coordinated Lanthanum(III) Complexes with New Mono- and Bidentate Phosphoryl Donors; Spectroscopic and Structural Aspects. Download [3] Synthesis, spectroscopic study, X-ray crystallography and ab initio calculations of the two new phosphoramidates: C 6 H 5 OP(O)(NHC 6 H 11 ) 2 and [N(CH 3 )(C 6 H 11 )]P(O)(2-C 5 H 4 N-NH) 2 .


Überschrift: Die ultimative Workbestie: Ihre Bewerbung wurde angenommen! Hauptteil: Liebe Leserinnen und Leser, heute möchte ich Ihnen von einem außergewöhnlichen Phänomen erzählen: der Workbestie! Stellen Sie sich vor, Sie bekommen eine Bewerbung auf den Tisch, die Sie einfach nicht ignorieren können. Ihre erste Reaktion mag vielleicht ein Schmunzeln sein, doch schon bald werden Sie erkennen, dass diese Person eine wahre Bereicherung für Ihr Unternehmen sein kann. Lassen Sie mich Ihnen erklären, was es mit der Workbestie auf sich hat. Was ist eine Workbestie überhaupt? Nun, es handelt sich um einen Menschen, der mit unglaublicher Motivation, Leidenschaft und Effizienz an seine Arbeit herangeht. Eine Workbestie ist jemand, der überdurchschnittlich viel Zeit und Energie investiert, um seine Ziele zu erreichen. Sie sind die Superhelden des Arbeitslebens - immer bereit, Herausforderungen anzunehmen und ihr Bestes zu geben. Und das Beste daran? Sie sind in der Regel äußerst angenehme Kollegen, die positiv auf ihr Umfeld wirken und andere dazu inspirieren, ebenfalls ihr Bestes zu geben. Die Bewerbung einer Workbestie zu erhalten, ist wie ein Sechser im Lotto. Es bedeutet, dass Sie jemanden gefunden haben, der nicht nur das nötige Fachwissen mitbringt, sondern auch eine unerschöpfliche Energie und den Willen hat, Ihre Firma voranzubringen. Solche Mitarbeiter sind Gold wert und sollten mit offenen Armen empfangen werden. Doch wie erkennt man eine potenzielle Workbestie in einer Bewerbung? Es gibt ein paar Hinweise, auf die man achten kann. Zum einen sind Workbesties oft Menschen, die über ihre bisherigen Erfolge sprechen und zeigen, dass sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Sie haben meist beeindruckende Referenzen vorzuweisen und haben bereits in der Vergangenheit bewiesen, dass sie außergewöhnliche Leistungen erbringen können. Ein weiteres Indiz ist ihre Vielseitigkeit. Workbesties sind in der Regel nicht nur auf ein bestimmtes Aufgabengebiet festgelegt, sondern beherrschen mehrere Bereiche gleichzeitig. Sie haben eine hohe Lernbereitschaft und sind stets daran interessiert, neue Fähigkeiten zu erwerben und sich weiterzuentwickeln. Und zu guter Letzt: Der Eindruck, den sie während des Bewerbungsprozesses hinterlassen. Workbesties sind oft Menschen, die mit Begeisterung und einer positiven Ausstrahlung auftreten. Sie bringen ihre wahre Persönlichkeit zum Ausdruck und zeigen, dass sie bereit sind, mit vollem Einsatz für Ihr Unternehmen zu arbeiten. Wenn Sie das Glück haben, eine Bewerbung einer Workbestie zu erhalten, dann sollten Sie nicht zögern, diese Person einzustellen. Denn diese Mitarbeiter sind es wert, gefördert und unterstützt zu werden. Sie werden Ihr Unternehmen auf ein neues Level heben und Ihnen dabei helfen, Ihre Visionen zu verwirklichen. In einer Zeit, in der Fachkräftemangel und hohe Fluktuation an der Tagesordnung stehen, ist es wichtig, solche Talente zu erkennen und anzuziehen. Eine Workbestie mag in manchen Momenten wie ein Wirbelwind wirken, aber sie wird Ihr Unternehmen für immer verändern. Also,


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