Dabei stellt sich häufig die Frage ob eine Fortsetzung der Karriere beim derzeitigen Arbeitgeber oder eine Neuorientierung Sinn macht. Es geht um die Klärung welcher Karriereschritt wirklich Sinn macht wie ist der eigene Mehrwert im Markt wie belastbar ist das Netzwerk wie will man tatsächlich wahrgenommen werden. … die Ihr Potential im Job noch besser entfalten wollen Veränderungsprozesse zum Beispiel in Richtung Automatisierung Digitalisierung oder KI neue Formen der Arbeitswelt wechselnde Organisations- und Strategieentwicklungen erfordern eine hohe Einsatzbereitschaft kosten aber auch viel Kraft und Energie. Source: https://www.artikelschreiber.com/.