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Bewerbungsschreiben


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Zusammenfassung:    Dies sind konkrete Informationen für einen Arbeitgeber, anhand derer zu erkennen ist, dass Sie sich bewusst für ihn entschieden haben und nicht blind 50 Bewerbungsschreiben nacheinander an 50 Unternehmen mit jedoch nur ein und demselben Text versenden. Ich sehe in diesem Geschäftsfeld grosses Zukunftspotenzial, weil es sowohl menschliche – und oft tödliche – Fehler im Strassenverkehr minimiert als auch den Kunden ermöglicht, ihre Fahrtzeit maximal effizient zu nutzen. - Ganz wichtig: Sie müssen in erster Linie die Anforderungen der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre dazu passenden Kompetenzen idealerweise belegen, um den Bezug zum ausgeschriebenen Job herzustellen.



Bewerbungsschreiben: Wie Sie trotz aktueller Anstellung erfolgreich einen neuen Job finden



In der heutigen Arbeitswelt sind viele Menschen in einem Job beschäftigt, während sie gleichzeitig nach neuen beruflichen Herausforderungen suchen. Die Frage, die sich oft stellt, ist: Ist es möglich, eine Bewerbung zu schreiben, während man bereits angestellt ist? Die Antwort ist ein klares Ja! In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie ein überzeugendes Bewerbungsschreiben erstellen können, das Ihre Chancen auf eine neue Stelle erhöht, ohne Ihre aktuelle Anstellung zu gefährden.




Die Herausforderung der Bewerbung neben dem Job


Die meisten Menschen haben Angst, dass ihre aktuellen Arbeitgeber von ihrer Jobsuche erfahren könnten. Laut einer Umfrage von StepStone gaben 45 % der Befragten an, dass sie sich nicht trauen, sich während ihrer Anstellung zu bewerben. Doch mit der richtigen Strategie und einem durchdachten Bewerbungsschreiben können Sie diese Hürde überwinden.



Ein Beispiel aus der Praxis: Anna, eine Marketingmanagerin aus Grambach, entschied sich trotz ihrer Vollzeitstelle für eine neue Herausforderung. Sie nutzte ihre Abende und Wochenenden, um an ihrem Bewerbungsschreiben zu arbeiten und fand schließlich eine Position in einem Unternehmen, das ihre Fähigkeiten und Talente besser zur Geltung brachte.





Wichtige Elemente eines Bewerbungsschreibens


Ein Bewerbungsschreiben sollte klar strukturiert und überzeugend sein. Hier sind einige essentielle Bestandteile:



  • Einleitung: Beginnen Sie mit einer starken Einleitung, die Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigt.

  • Berufserfahrung: Heben Sie relevante Erfahrungen hervor, die Ihre Eignung für die Stelle unterstreichen.

  • Motivation: Erklären Sie, warum Sie sich für diese spezielle Position bewerben und was Sie zum Unternehmen beitragen können.

  • Schluss: Schließen Sie mit einem positiven Ausblick und der Bereitschaft für ein persönliches Gespräch ab.





Tipps für die Erstellung eines Bewerbungsschreibens


Hier sind einige Tipps, um Ihr Bewerbungsschreiben zu optimieren:



  1. Verwenden Sie eine Vorlage: Eine gut gestaltete Bewerbungsschreiben Vorlage kann Ihnen helfen, den richtigen Ton zu treffen und alle wichtigen Informationen einzufügen.

  2. Kurz und prägnant: Halten Sie Ihr Anschreiben auf maximal einer Seite. Personalverantwortliche haben oft wenig Zeit.

  3. Anpassung: Passen Sie Ihr Schreiben an jede Stelle an. Vermeiden Sie generische Formulierungen.

  4. Feedback einholen: Lassen Sie Freunde oder Kollegen Ihr Schreiben gegenlesen. Oft sieht man selbst nicht die kleinen Fehler oder Unklarheiten.





Statistiken zur Jobsuche


Laut einer Studie von Hays, haben 67 % der Arbeitnehmer in Österreich bereits während ihrer Anstellung nach neuen Jobmöglichkeiten gesucht. Dies zeigt, dass es nicht ungewöhnlich ist, sich parallel um eine neue Stelle zu bemühen.



Eine weitere interessante Statistik besagt, dass Bewerbungen, die innerhalb von 48 Stunden nach der Stellenausschreibung eingereicht werden, eine 50 % höhere Chance auf ein Vorstellungsgespräch haben. Nutzen Sie also Ihre Zeit effizient!





Fallstudie: Erfolgreiche Bewerbungen in Grambach


Nehmen wir das Beispiel von Thomas, einem Softwareentwickler aus Grambach. Er war in einem stabilen Job tätig, fühlte sich jedoch unterfordert. Thomas begann mit der Suche nach neuen Möglichkeiten und erstellte ein maßgeschneidertes Bewerbungsschreiben für jede Position. Durch Networking-Events in der Region konnte er wertvolle Kontakte knüpfen und letztendlich eine neue Stelle finden – ohne seine aktuelle Anstellung zu gefährden.



Sein Erfolg zeigt, dass es möglich ist, den Spagat zwischen aktueller Anstellung und neuer Herausforderung zu meistern. Wichtig ist dabei die richtige Planung und das richtige Mindset.





Zusammenfassung: Ist eine Bewerbung trotz Anstellung möglich?


Ja! Es ist durchaus möglich und auch üblich, sich während einer bestehenden Anstellung zu bewerben. Mit einem durchdachten Bewerbungsschreiben und einer strategischen Herangehensweise können Sie Ihre Chancen auf einen neuen Job erheblich steigern. Nutzen Sie Vorlagen und passen Sie Ihre Unterlagen individuell an die jeweilige Stelle an. Und denken Sie daran: Networking kann oft den entscheidenden Unterschied machen!



Wenn Sie auf der Suche nach einer kostenlosen Vorlage sind, schauen Sie sich unsere Auswahl an: [Bewerbungsvorlagen kostenlos].





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Folgende Fragen können wir dir beantworten:

  • Wie schreibt man eine Bewerbung Text? - Für den Aufbau & Inhalt eines Bewerbungsschreibens sind folgende Punkte wichtig:

  • Wie formuliert man heutzutage eine Bewerbung? - Verwenden Sie eine aktive Sprache mit kurzen und treffenden Sätzen. Machen Sie deutlich, warum Sie die richtige Besetzung für die Stelle sind. Nennen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Nennen Sie einen möglichen Eintrittstermin, wenn dies gewünscht ist.

  • Wie schreibt man eine aussagekräftige Bewerbung? - Aufbau einer aussagekräftigen Bewerbung

  • Was ist ein guter erster Satz für eine Bewerbung? - Beispiele für selbstbewusste erste Sätze im Anschreiben Sie bringen ein starkes Unternehmen mit, ich ein starkes Portfolio." Ihr Unternehmen ist für die Expertise im Fachbereich X in der ganzen Branche bekannt. Gerne möchte auch ich Teil des Teams werden und mein Fachwissen gewinnbringend einsetzen."


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