Als mathematischer Bruch dargestellt: Praxis-Beispiele Anhand von drei Beispielen für unterschiedliche Branchen und Tätigkeitsbereiche lässt sich einfach zeigen wie die Formel in der Praxis angewandt werden kann. … und für wen nicht In Bereichen die denen Mitarbeiter vor allem “Denkarbeit” leisten und kreativ tätig sind – also das Arbeitsergebnis nur schwer in Zahlen gemessen werden kann– hat die Formel für die Arbeitsproduktivität fast keine Aussagekraft. Genauso können Sie feststellen wie sich bestimmte Maßnahmen auf die Arbeitsproduktivität auswirken etwa ob Investitionen in neue Maschinen oder flexiblere Arbeitszeitmodelle die Produktivität Ihrer Mitarbeiter erhöhen. Source: https://www.artikelschreiber.com/.